PM・役割拡張
実装だけだと単価が頭打ち。PM視点が効いてくる理由
実装はちゃんとできるのに単価が伸びにくい時は、技術力の次に「現場を前に進める力」が見られています。PM視点がどこで価値になるのかを整理します。
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PM・役割拡張
実装だけだと単価が頭打ち。PM視点が効いてくる理由
実装はちゃんとできるのに単価が伸びにくい時は、技術力の次に「現場を前に進める力」が見られています。PM視点がどこで価値になるのかを整理します。
商流
同じくらい頑張ってるのに単価差が出る。先に見たいのは商流です
同じくらい頑張っているのに単価差が出る時は、スキル差より先に商流を見た方が整理しやすいです。誰に価値が届いて、どこで薄まっているのかを一緒に見ていきます。
単価設計
キャリア全体で見ると、単価設計はどう考えるべきか
その場の単価だけを追うと、あとでしんどさが出ることがあります。キャリア全体で見た単価設計の考え方を整理します。
PM・役割拡張
実装だけの人が、PM要素を少しずつ増やすには
いきなりPMになる必要はありません。今の実装の延長で、現場を前に進める役割を少しずつ増やすやり方を整理します。
PM・役割拡張
仕事の幅を広げたい時、どこから始めると失敗しにくいか
仕事の幅を広げたい時に、何でも引き受ける方向へ行くと消耗しやすいです。評価につながりやすい広げ方の順番を整理します。
契約条件
修正依頼を無限対応にしないための線引き
修正依頼が続くほど苦しくなる時は、対応範囲の線が曖昧なことが多いです。守りやすい線引きを整理します。
単価設計
単価アップ戦略が空回りしやすいのは、どんな時?
単価を上げたい気持ちがあっても、順番を間違えると空回りしやすいです。よくある失敗パターンを整理します。
単価設計
単発の実績で終わらせない。単価につながる実績の回し方
実績がその場限りで終わると、次の単価につながりにくいです。実績を資産として回す考え方を整理します。
単価設計
「頑張った」で終わらせない。成果KPIはどう置く?
頑張っているのに単価の話へつながらない時は、成果の置き方が曖昧なことがあります。KPIの考え方を整理します。
単価交渉
単価を下げずに返したい。代替提案はどう作る?
条件が厳しい依頼に対して、ただ断るでも値下げでもなく返すには代替提案が効きます。作り方の順番を整理します。
商流
同じ仕事でも単価が変わる。商流のどこにいるかで差が出る理由
同じような仕事でも単価差が出る時は、実力差より先に商流を見た方が整理しやすいです。価値がどこで評価されるかを見ていきます。
見積り
追加依頼で崩れないように、要件はどう切り分ける?
追加依頼が増えるたびに見積りが苦しくなるなら、最初の要件の切り分け方を見直した方が早いです。分け方のコツを整理します。
単価設計
単価を上げたいなら、見積りの切り方から見直したい
単価が伸びにくい時は、交渉より前に見積りの切り方で損していることがあります。価格設計の考え方を整理します。
単価設計
単価の根拠はどう作る?価値分解の4ステップ
単価の話で困りやすいのは、価値を一言で説明しようとする時です。分解して考えるやり方を整理します。